KEPEMIMPINAN ( Tugas 4 Pertemuan 7/8 )

Tugas

Teori Organisasi Umum 2 #

Judul :

Kepemimpinan

Rangga Malela

17113273

2KA35

Universitas Gunadarma

2015/2016

v  Definisi Kepemimpinan

ž Kepemimpinan adalah memakai pengaruh dalam lingkup atau situasi organisasi, untuk menghasilkan efek yang berarti dan berdampak langsung terhadap pencapaian tujuan yang menantang.

v  TEORI KEPEMIMPINAN

  ž  Teori kepemimpinan merupakan penggeneralisasian suatu seri perilaku  pemimpin dan konsep-konsep kepemimpinannya, dengan menonjolkan latar  belakang historis, sebab-sebab timbulnya kepemimpinan, persyaratan  pemimpin, sifat utama pemimpin, tugas pokok dan fungsinya serta etika  profesi kepemimpinan (Kartini Kartono, 1994: 27)

v  ARTI PENTING KEPEMIMPINAN

  ž  Arti penting pemimpin adalah arti penting dari sikap dan kewibawaan kita di mana kita berdiri.
ini sangat penting karna distiap lingkup kita harus memiliki jiwa kepemimpinan, seperti pria mereka harus memiliki jiwa kepemimpinan, karna mau tidak mau mereka akan jadi pemimpin diri sendiri, keluarga maupun ruang lingkupnya. jadi jiwa kepemimpinan harus kita tanamkan pada waktu dini agar kita terbiasa.

ž  Orang-orang yang terpilih sebagai pemimpin memiliki kesamaan latar belakang, pengalaman, dan kualifikasi. (Maksudnya, mengurangi perbedaan karakteristik yang ditunjukkan oleh para pemimpin).

ž  Seorang pemimpin, bahkan pada level yang tertinggi, tidak memiliki kontrol unilateral terhadap sumber daya.(Maksudnya, keputusan yang besar tetap harus mendapat persetujuan, penelaahan ulang, atau modifikasi dari pihak lain)

ž  Banyak faktor yang tidak bsia dikontrol oleh pemimpin. (Maksudnya, tidak mungkin tentunya tidak mungkin mengelola seluruh faktor eksternal yang amat banyak jumlahnya, betapapun lihai dan cerdas, dan berpengaruhnya pemimpin tersebut.

v  TIPOLOGI KEPEMIMPINAN

            Tipologi kepemimpinan merupakan tipe-tipe kepemimpinan lain yang ada disekitar kita, berikut adalah tipe kepemimpinan menurut (Siagian,1997)  :

-       Tipe Otokratis

-       Tipe Demokratis

-       Tipe Militeris

-       Tipe Paternalistis

-       Tipe Karismatik

v  FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMIMPINAN

-      Faktor Genetis

Adalah faktor yang menampilkan pandangan bahwa seseorang menjadi pemimpin karena latar belakang keturunannya.

-      Faktor Sosial

Faktor ini pada hakikatnya semua orang sama dan bisa menjadi pemimpin sesuai dengan lingkungannya.

-      Faktor Bakat

Faktor yang berpandang bahwa seseorang hanya akan berhasil menjadi seorang pemimpin yang baik, apabila orang itu memang dari sejak keil sudah membawa bakat kepemimpinan.

v  IMPLIKASI MANAJERIAL KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI

  

  ž  Bagi Posisi Manajemen, merekrut para kandidat yang memperlihatkan kualitas kepemimpinan yang transformasional dan yang telah mendemonstrasikan visi dan karisma

  ž  Tes dan wawancara dapat membantu Anda dalam mengindentifikasi orang-orang yang memiliki kualitas kepemimpinan

  ž  Merekrut para kandidat yang Anda yakini memimiliki etika dan dapat dipercaya.

  ž  Berupaya untuk mengembangkan hubungan kepercayaan dengan para pengikut

karena, suatu organisasi telah menjadi kurang stabil

  ž  Mempertimbangkan menanamkan modal dalam pelatihan kepemimpinan

Sumber :

slideshare.net/andrewMAP

slideshare.net/tazkyyy